课程回忆 | 华科散智定制课程——鄂钢系列课程顺遂展开

公布工夫:2019-11-18 11:38:00 人次阅读

为进步公司内控管理水平,提拔团队协同和实行力认识,进一步加速人材梯队建立,近期,华科散智商学院为武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司定制了两期企业培训,共计百余人次列入本次系列培训。

第一期

11月8日-9日,美国AACTP国际注册职业培训师、工商管理硕士、跨国公司实战型职业经理人周先生为鄂钢学员带去了为期两天的《管理相同取管理合作》、《高效能管理三要素》的出色培训课程。




在企业管理中,周先生对相同有其专业的明白,他以为“相同的目标是为了设定的目的,把信息,头脑和情绪在小我私家或群体间通报,杀青配合合作,并完成设定目的的历程。”周先生向学员展现了差别维度的相同要领取技能,并联合场景应用法,让学员快速把握相同取团队合作的技能。


当天早晨借停止了管理案例钻研,收集企业实在管理案例,集世人之伶俐,展开议论和剖析,献计献策,得出终究改进计划,同砚们主动讨论、劳绩满满。




第二天,周先生针对高效能管理三要素,从设定准确有用的目的企图、消弭目的企图的实行停滞、买通目的企图的管理瓶颈等五个方面睁开了另外一场的出色培训。


“报告请示要言之有物,目的要有挑战性,企图要可操作性,事情风俗要优化并对峙”,结合实际案例剖析取现场模仿,到场培训职员纷纷表示大有劳绩,在接下来的事情中会优化管理体式格局,进一步进步管理效能。

第二期

11月14日,由国度一级企业培训师、中国企业培训研究院研究员、TTT培训实战专家张先生给鄂钢学员带来关于内训师课程练习训练取培训技能相干的培训内容,铺垫了学员们向着优异内训师生长、胜利的道路。


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培训时期,学员分为六个小组,合营默契,主动议论展开课题交换,加强了培训结果。在课余工夫为学员量身打造的练习项目,资助学员融入内训师的脚色,敏捷提拔学员的实战妙技。




满载着雄厚的热忱取培训常识,重要有序的内训师培训课程美满完毕。参训职员纷纷表示,固然先期进修完毕了,然则更主要的是逐渐有序的常识消化,争夺借助本次内训师培训让本身饰演更多脚色,为公司全部员工供应更多资助,取公司一同络续生长。


让员工自强,让企业血液不断更新,让企业永久连结兴旺生机、永久具有竞争力,那就是企业停止培训的最大意义。关于进修取生长,华科散智商学院一向伴您在路上!
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