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课程回忆 | 华科散智挪动教室《识人用人留人方略》

公布工夫:2019-11-18 10:06:00 人次阅读

金秋十月,花香谦溢。10月20日,华科散智69期“黄陂企业经营管理主干人材培训班”来到黄陂德贤山庄。这里红砖黑瓦、小河流水,同砚们阔别城市喧哗,在此埋头研习。




在课程最先前,作为本次挪动教室进修园地的支持者,华科聚智黄陂班的班长,湖北东方建立集团有限公司总经理王军起首对同砚们的到来示意强烈热闹的接待,期望同砚们来到这个散德、散贤、散才的艳丽山庄可以或许学有所得,学有所用。接着,背凌魏同砚作为同砚代表率领人人一同晨读,正式最先一天的出色课程进修。


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本次课程由华中科技大学管理学院工商管理系副系主任、党支部书记、传授;管理学博士,日本名古屋大学经济学博士,美国斯坦福大学商学院访问学者朱先生便人力资源的近况和定位,和怎样招人、识人、育人、留人等几个方面停止具体解说,资助学员们强化人力资源管理的基本原理和要领,同时处理同砚们在现实管理工作上面对的题目。


管理学大师德鲁克曾说过,“所谓企业管理,说到底就是人力资源管理,人力资源管理,就是企业管理的代名词。”朱先生也指出,人材是企业的驻足之本,人就是统统。人的因素能够改动统统。增进企业人材的全面发展,选人是根蒂根基,用人是要害,育人是目的。




在课后进修交换环节,列位同砚们在深切明白实际的基础上,提炼、总结、归纳适用的管理手艺和根基要领。经由过程本次课程也让学员们深入了解到,人力资源管理者的进修任重而道远。

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